ΑΣ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΦΩΝΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ...

Εδώ και καιρό το προσφυγικό ζήτημα έχει δημιουργήσει προβλήματα σε πολλές αστυνομικές υπηρεσίες, μία από αυτές είναι και η Δ.Α.Ε.Θεσσαλονίκης.

Η ΝΕΣΠΑΑ προτείνει το επόμενο Δ.Σ της Ένωσης Αξιωματικών Κεντρικής Μακεδονίας, να πραγματοποιηθεί στην έδρα της ανωτέρω υπηρεσίας όπως και να καθιερώσει το προεδρείο της,  ανά μήνα ένα Δ.Σ. να γίνεται εντός Θεσσαλονίκης στη έδρα υπηρεσιών (π.χ.  ΔΑΕΘ, ΔΑΚΑΘ κ.τ.λ.) και τον επόμενο μήνα σε επαρχιακή πόλη την ένωσης μας. 

Σε κάθε υπηρεσία που θα πραγματοποιείται το Δ.Σ. θεωρούμε απαραίτητο να υπάρχει έγκαιρη ενημέρωση για την σύγκληση του, ώστε όλοι οι αξιωματικοί - μέλη της Ένωσης, που επιθυμούν να παρευρίσκονται σε αυτό. Ειδικά στην Δ.Α.Ε.Θ., θα πρέπει να βρίσκονται οι διμοιρίτες και οι βοηθοί αυτών καθώς και οι αστυνόμοι της ΥΜΕΤ και της ΥΑΤ, οι οποίοι και βιώνουν το πρόβλημα.

Στόχος και σκοπός μας είναι να ακούσουμε όχι μόνο την ηγεσία της υπηρεσίας (όπως πρόσφατα έπραξε η ηγεσία της παράταξης Δεσμός Ευθύνης) αλλά και όλους αυτούς που κάνουν 12ωρα στην Ειδομένη και όχι μόνο, αυτούς που τους οφείλονται δεκάδες ημερήσιες αναπαύσεις, αυτούς που είναι σε μια από τις πιο μάχιμες υπηρεσίες και δεν παίρνουν όλα τα νυχτερινά, αυτούς που τους ζητούνται ευθύνες σε περίπτωση που ενεργούν γιατί ενεργούν αλλά και σε περίπτωση που δεν ενεργούν γιατί δεν ενεργούν!!!

Σε κάθε περίπτωση στην ανοιχτή συνεδρίαση του Δ.Σ., πρέπει να τεθεί το θέμα της εκπαίδευσης των Διμοιριών που ενώ προβλέπονται δεν γίνονται και της οικονομικής στήριξης της Ένωσης για την αγορά αναγκαίων υλικών (όπως φορητοί ασύρματοι, θώρακες κ.λ.π.) στις Διμοιρίες.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ

Ή ΝΕΣΠΑΑ καλεί το προεδρείο της Ένωσης Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας Κ.Μακεδονίας, να προγραμματίσει συναντήσεις με  βουλευτές της Θεσσαλονίκης και όλων των περιφερειακών νομών, με σύσσωμη παρουσία του διοικητικού συμβουλίου, για να τους τονίσει απερίφραστα τη δυσαρέσκεια των μελών μας για τα επώδυνα μέτρα του ασφαλιστικού και να προειδοποιήσει για έντονες αντιδράσεις.
Θεωρούμε πως τα ακραία μέτρα επιβάλουν ανάλογες αντιδράσεις και για τον λόγο αυτό καλούμε το προεδρείο της ΕΑΚΜ να προβεί σε άμεσες κινητοποιήσεις, όπως συγκέντρωση διαμαρτυρίας των μελών μας στην είσοδο του Αστυνομικού Μεγάρου Θεσσαλονίκης.

ΑΓΩΝΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΝΙΚΗ !

«ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΝ ΤΟΙΧΟ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙΣ ΠΑΝΩ ΤΟΥ ΠΑΡΑΘΥΡΟ ΕΛΠΙΔΑΣ»

Στην Ετήσια Τακτική Συνέλευση της ΕΑΚΜ που πραγματοποιήθηκε την 18/04/2016 με πληθώρα ομιλιών και παρεμβάσεων, φάνηκε περισσότερο από κάθε άλλη φορά πως διανύουμε κρίσιμες στιγμές που θα καθορίσουν για πολλά χρόνια το υπηρεσιακό και συνταξιοδοτικό μας μέλλον. 

Πλέον οι συζητήσεις, οι αναλύσεις και οι προτάσεις έπαψαν να επικεντρώνονται στο εάν στο μισθολογικό είναι δίκαιο ή όχι να εφαρμοστούν επώδυνα μέτρα, εάν στο συνταξιοδοτικό θα πρέπει να γίνουν ή όχι και άλλες περικοπές και εάν στο βαθμολόγιο θα πρέπει ή όχι να υπάρχει παράλληλη επετηρίδα. 

Πλέον οι συζητήσεις, οι αναλύσεις και οι προτάσεις περιστρέφονται από το πόσο λιγότερο επώδυνα μπορεί να γίνουν τα μέτρα αυτά, από το πόσο λιγότερες μπορεί να είναι οι περικοπές και πως θα εφαρμοστεί η παράλληλη επετηρίδα προξενώντας το λιγότερο δυνατό κακό.

Πλέον η άρνηση έχει γίνει αποδοχή. 

Η αποδοχή όμως αυτή δε θα πρέπει με κανένα τρόπο να ταυτιστεί με την παθητικότητα, την υποχώρηση και να εξομοιωθεί με την μοιρολατρία. 

Η αποδοχή αυτή θα πρέπει ακολουθηθεί από έναν διαρκή αγώνα για να υποβληθούν σοβαρές και ρεαλιστικές προτάσεις. Από έναν αγώνα με την συμμετοχή ΌΛΩΝ στην δημιουργία ενός παράθυρου ελπίδας για την μελλοντική αποκατάσταση των αδικιών που υπεστήκαμε και θα υποστούμε.

Και ευτυχώς όπως φάνηκε χθες, σοβαρές και ρεαλιστικές προτάσεις υπάρχουν, αλλά δυστυχώς διαρκής παρουσία δεν υπήρχε. 

Αν και σαφώς μεγαλύτερη από τα προηγούμενα χρόνια, χάρις στην κινητοποίηση όλων των μελών του ΔΣ και αντιπροσώπων της ΕΑΚΜ ανεξαιρέτως προέλευσης ( ΝΕΣΠΑΑ, Δεσμός ευθύνης), θέσεις παρέμεναν από την αρχή κενές από απογοητευμένους συναδέρφους και άλλες άδειαζαν όσο περνούσε ο χρόνος… Στο τέλος έμειναν λίγοι να ακούσουν αυτά που πολλοί φοβούνται. 

Ειδικότερα δε για τους εκπροσώπους των κομμάτων, δεν έχουμε ανάγκη να έρθουν για να ακούσουμε εμείς τον χαιρετισμό τους, αλλά θέλουμε να μείνουν για να ακούσουν αυτοί τις θέσεις και τις προτάσεις μας.

Συνάδελφε μπορεί δικαιολογημένα να είσαι απογοητευμένος από συμπεριφορές συνδικαλιστών, μπορεί πλέον να μη πιστεύεις στις συνελεύσεις ενθυμούμενος τα μικροκομματικά παιχνίδια και τις εθιμοτυπικές διελεύσεις από τις οποίες χαρακτηρίζονταν στο παρελθόν. 

Αυτό όμως δε σημαίνει ότι ο κάθε ένας ξεχωριστά δεν έχει μερίδιο ευθύνης για τη μη δραστηριοποίηση του και ακόμη περισσότερο ο συνδικαλιστής. 

Απαιτείται πλέον η συμμετοχή όλων μας για να δημιουργήσουμε αυτό το παράθυρο ελπίδας, για να το μεγαλώσουμε και για να το φέρουμε όσο το δυνατόν πιο κοντά μας!

                                                                               Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ...
                                                                              ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Θέσπιση ωρομίσθιας οικονομικής αποζημίωσης.

Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας  (Σύνταγμα, άρθρο 22)

Παρά την Συνταγματική προσταγή και τις υπάρχουσες νομοθετικές ρυθμίσεις, συνεχίζεται συστηματικά και αβίαστα η απλήρωτη υπερωριακή εργασία του Αστυνομικού προσωπικού. Η εύκολη λύση σε κάθε περίπτωση είναι η εκμετάλλευση των Αστυνομικών κάθε βαθμού, παρά ο ορθός και ίσως επίπονος σχεδιασμός για την αντιμετώπιση των παρουσιαζόμενων υπηρεσιακών αναγκών.

Θεωρούμε πως θα πρέπει άμεσα να θωρακισθεί το υπάρχων νομικό καθεστώς που αφορά τον χρόνο εργασίας του αστυνομικού προσωπικού και να προστατευθούν οι συνάδελφοι μας.

Για τον σκοπό αυτό προτείνουμε:
α) Πιστή εφαρμογή του υφιστάμενου νομικού καθεστώτος και ιδιαίτερα της παρ. 4, του αρθ. 1, του Π.Δ. 394/2001, που αναφέρει πως "σε κάθε περίπτωση ο επιπλέον χρόνος υπολογίζε­ται στη διάρκεια της εβδομαδιαίας απασχόλησης" .

β) Θέσπιση ενιαίας (ανεξαρτήτου βαθμού) ωρομίσθιας οικονομικής αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση πέραν του προβλεπόμενου από το Π.Δ. 394/2001 για τον χρόνο εργασίας του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας. Ιδιαίτερη μέριμνα θα πρέπει να ληφθεί για τις υπερωριακές υπερβάσεις του πενθημέρου για να πάψουμε να βλέπουμε φαινόμενα ίσης αμοιβής πενθημέρου τόσο για τα 4ωρα κάποιων, όσο και για τα 12ωρα κάποιων άλλων.

γ) Λαμβάνοντας υπόψη την περιρρέουσα οικονομική κατάσταση, θέσπιση χαμηλών και παράλληλα αυστηρών ορίων υπερωριών ανά υπηρεσία (Δνση ή Υποδ/νση) στην τήρηση των οποίων δεν θα τίθενται εξαιρέσεις και η τυχόν υπέρβαση τους θα καθιστά υπόλογους όσους ευθύνονται για αυτήν. 

- Είμαστε πεπεισμένοι πως η υλοποίηση των προτάσεων μας θα συμβάλλει στην κατεύθυνση μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής Αστυνομίας και για τον λόγο αυτό καλούμε την Ένωση Αξιωματικών Κ.Μακεδονίας και την ΠΟΑΞΙΑ, να την υιοθετήσουν και να την προωθήσουν προς εφαρμογή της.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Καλό (;;;;) Σαββατοκύριακο!

-«Αύριο θα πάμε όπου θες.»,

-«Ναι εννοείται είμαι ελεύθερος το Σαββατοκύριακο, κανονίζουμε!»,

-«Κυριακή απόγευμα θα είμαι με τα παιδία»,

-«Σάββατο πρωί για καφέ και αγορά;.. Ασφαλώς»,

-«Ναι θα ξενυχτίσω, αποκλείεται να συμβεί κάτι έκτακτο»,

-«Ααχ.. Ξεκουράστηκα»

… Τα ανωτέρω είναι φράσεις που μόνο την  Πρωταπριλιάτικη Παρασκευή θα

ακούσεις από έναν αστυνομικό…

Και… ιδού η πραγματικότητα….

«Όυφ! Κοίτα λίγο τα παιδιά να κάνω ένα μπάνιο να χαλαρώσω...»

«Κάνε γρήγορα γιατί οι Διμοιρίες έχουν 13:00 εγκατάσταση στην

Ειδομένη, τι; Για επιστροφή; Μετά τις 23:00, πες τον γιό δε θα μπορέσω

να τον πάω… »

«Έχουμε αυτόφωρο, πρέπει να έρθεις Διοικητά»

«Έκτακτα μέτρα,  κομμένο το ρεπό σου, φεύγουμε αύριο»

Οικογενειακές, προσωπικές και υπηρεσιακές καταστάσεις, περασμένες σαν

χάντρες, άλλες ελαφριές και άλλες βαριές, σε μια αλυσίδα στο χέρι του

αστυνομικού, να του θυμίζει πάντα ότι ασκεί λειτούργημα χωρίς ημέρες

και ώρες, ότι όλες οι ημέρες τις εβδομάδας είναι ίδιες, ότι για όλα θα

πρέπει να είναι έτοιμος και για όλα θα πρέπει να δίνει αγώνα για να

βρει την καλύτερη λύση, με την Πολιτεία απούσα να τον χτυπάει στην

πλάτη και να του λέει:

 «Τι ωραία αλυσίδα που φοράς! Να της περάσω και άλλη χάντρα… λίγο

βαριά θα είναι, «μειώσεις» λέγεται, ορίστε και άλλη μία «το

προσφυγικό», α! ναι και μία τρίτη.. «περικοπές και άλλες και όχι

ένταξη στα επικίνδυνα επαγγέλματα. α! και μια ακόμη…έλα τώρα! και να

σου ξηλωθεί το χέρι έχεις και δεύτερο, μετά κρεμάμε την αλυσίδα στον

λαιμό…»

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ !!!

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ !

Συνάδελφοι, συναδέλφισες, 

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, πολλά γράφτηκαν και ειπώθηκαν σε κλειστούς και ανοιχτούς χώρους για δύο θέματα: 
1. Η διοίκηση Τμήματος Ασφαλείας της ΓΑΔΘ κλήθηκε σε απολογία με το αιτιολογικό πως έθεσε εκ νέου αίτημα ενίσχυσης της υπηρεσίας του "επικαλούμενος πρόβλημα εύρυθμης λειτουργίας λόγω έλλειψης δύναμης" όπως η ίδια η κλήση αναφέρει.
2. Επιρρίφθηκε ευθύνη εμμέσως πλην σαφώς, στη διοίκηση άλλου Τμήματος Ασφαλείας για εργασιακά προβλήματα που απασχολούν τους συναδέλφους που υπηρετούν σε αυτό.
Με αφορμή τα παραπάνω, θέλαμε ως ΝΕΣΠΑΑ να υπενθυμίσουμε ότι τα τελευταία χρόνια οι περισσότερες υπηρεσίες της Θεσσαλονίκης λειτουργούν χάρις στο φιλότιμο σας. Με το φιλότιμο αυτό κάνετε διπλά βραδινά, με αυτό κινείτε διαλυμένα υπηρεσιακά οχήματα, με αυτό εκτελείτε απλήρωτες υπερωρίες.
Διοικητές, αξιωματικοί υπηρεσίας, γραμματείς, σκοποί, περιπολίες, διμοιρίτες, διμοιρίες, επικεφαλής και επόπτες, πολιορκημένοι από τις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις είτε αυτές λέγονται, ασφάλεια πολιτών,  γήπεδα,  προσφυγικό,  κοινωνικές αναταραχές, οικονομική κρίση, δίνετε καθημερινά ένα ολοένα και μεγαλύτερο κομμάτι του εαυτού σας, της θέλησης και της αντοχής σας προκειμένου να σταθείτε ο ένας δίπλα στον άλλο και όλοι μαζί απέναντι σε κάθε κοινό πρόβλημα.
Τα χρόνια πέρασαν και οι αντοχές και το φιλότιμο των πολιορκημένων φαίνεται να τελειώνουν. Όλα όμως δείχνουν να οδηγούν σε μια παγίδα. Αυτή της μεταξύ μας επίρριψης ευθυνών, της αλληλοκατηγορίας. Πόσα όμως να απαιτήσεις από έναν διοικητή που το τμήμα του το έχουν ξεγυμνώσει; Μέχρι ποιο σημείο και πως θα πιέσεις το προσωπικό ενός τμήματος να λειτουργήσει με ελπίδα ότι στο μέλλον θα έρθουν καλύτερες μέρες; 
Το πρόβλημα δεν είναι μεταξύ μας, είναι απέναντί μας, είναι ότι εδώ και χρόνια ζητάμε από την πολιτεία να δείξει κατανόηση στις απαιτήσεις μας, όπως εμείς κατανοούμε τις δικές της και να προστατέψει τα εργασιακά μας δικαιώματα, όπως προστατεύουμε τα δικαιώματα των πολιτών. Ζητάμε να μας ενισχύσει με προσωπικό και με μέσα, απαιτούμε να νιώθει υποχρέωση απέναντι στο φιλότιμο του αστυνομικού και όχι να το εκμεταλλεύεται.
Για αυτό πρώτα από όλα, εμείς θα πρέπει να σηκώσουμε το βλέμμα μας και να κοιτάξουμε απέναντι και όχι σε αυτόν που βρίσκεται δίπλα μας, σε αυτόν που έχει τις ίδιες έγνοιες τις ίδιες σκέψεις και μοιράζεται κοινούς σκοπούς.

Η Αστυνομία που υπηρετούμε είναι  ένα  ενιαίο  σώμα, το  συντριπτικό ποσοστό των προβλημάτων είναι ΚΟΙΝΑ. Μόνο με  την συμπόρευση όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων των Σωμάτων Ασφαλείας μπορούν να επιλυθούν τα σοβαρά προβλήματα που μας απασχολούν. 
Στα πλαίσια αυτά, ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ να πραγματοποιηθεί κοινή συνάντηση των συνδικαλιστικών μας Ενώσεων, με τον κ. Γενικό Αστυνομικό Διευθυντή Θεσσαλονίκης και με τους κ.κ. Διευθυντές των Διευθύνσεων της Γ.Α.Δ.Θ., με θέμα την έλλειψη προσωπικού σε υπηρεσίες της Θεσσαλονίκης.
Όλοι θέλουμε ένα καλύτερο αύριο, ενωμένοι μπορούμε να το πετύχουμε  !

ΥΓ: Τονίζουμε στο Προεδρείο της ΕΑΚΜ πως είμαστε στο πλευρό κάθε συναδέλφου και αντίθετοι σε επιλεκτικές παρεμβάσεις και περιορισμούς. Ο νοών νοείτω...

                                                
                                                  ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΙΔΟΜΕΝΗ

Χαιρετίζουμε την απόφαση του Προεδρείου της Ε.Α.Κ.Μ. να πραγματοποιηθεί την 22/03/2016, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Α.Κ.Μ. στην Αστυνομική Διεύθυνση Κιλκίς, υιοθετώντας την πρόταση της ΝΕ.Σ.Π.Α.Α.

Την σοβαρότητα του εν λόγω Δ.Σ. ανέδειξε η παρουσία του Κου Γενικού Επιθεωρητή Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος: Αντιστράτηγου Μιχαήλ ΚΑΡΑΜΑΛΑΚΗ, του Κου Γενικού Αστυνομικού Διευθυντή Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας: Ταξίαρχου Θωμά ΣΑΝΔΡΟΥ, του Προέδρου της ΠΟΑΞΙΑ κ. Ιωάννη ΚΑΤΣΙΑΜΑΚΑ, του Α΄ Αντιπροέδρου: Αριστείδη ΜΠΑΡΜΠΟΥΤΗ, του Γ΄ Αντιπροέδρου: Αναστάσιου ΔΡΑΓΟΥΔΑΚΗ και του Υπεύθυνου Δημοσίων Σχέσεων & Πολιτιστικών Εκδηλώσεων: Αθανάσιου ΖΑΡΜΑΚΟΥΠΗ.

Στο εν λόγω Δ.Σ. πρωταγωνιστές δεν ήταν άλλοι από τους αξιωματικούς του Ν. Κιλκίς, οι οποίοι με τις εκεί αστυνομικές δυνάμεις, καθημερινά- εδώ και ένα χρόνο- δίνουν αγώνα για την επιβίωση της ανθρωπιάς μέσα στον προσφυγικό « κυκλώνα» που μόνο ο Αστυνομικός είχε το θάρρος και την δύναμη να βαδίσει προς το «μάτι του» και να τον κατευνάσει, αντιμετωπίζοντας μόνος του καταστάσεις πρωτόγνωρες και πέραν της κοινής λογικής.

Επιπροσθέτως, στο Δ.Σ. αυτό συζητήθηκαν προβλήματα και αναλύθηκαν πάμπολλα θέματα αρκετά από τα οποία παρουσιάστηκαν μέσα από το linkhttp://nespaa.blogspot.gr/2016/03/blog-post.html.

Το προεδρείο της Ε.Α.Κ.Μ. διατύπωσε και ανέλυσε τις προτάσεις του, ενώ ενημέρωσε και σχετικά με απαντήσεις που δόθηκαν από εκπρόσωπο ΚΕΕΛΠΝΟ για θέματα υγείας στα κέντρα διαμονής προσφύγων.

Τέλος σαν Ν.Ε.Σ.Π.Α.Α. θα θέλαμε να τονίσουμε το γεγονός ότι στο Κιλκίς σήμερα, ακούστηκαν προτάσεις, με χροιά ψύχραιμη, περιεχόμενο ρεαλιστικό και άμεσα υλοποιήσιμο. Αυτό σαφώς οφείλεται και σε ένα μεγάλο μέρος στην συμμετοχή της Φυσικής μας Ηγεσίας της οποίας η παρουσία, η στάση και ο λόγος, είχαν περιεχόμενο, ουσία και αποφασιστικότητα. Οφείλεται δε και στον πρόεδρο της ΠΟΑΞΙΑ ο οποίος ήτανε ουσιαστικός και δεσμεύτηκε να προωθήσει λύσεις που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα των Αξιωματικών του Κιλκίς.

«Ενωμένοι απέναντι σε θέματα όπως το προσφυγικό είμαστε πάντα δυνατοί και ουσιαστικοί.»

ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ