Η ΝΕΣΠΑΑ στην Βέροια...

Αντιπροσωπεία μελών της ΝΕΣΠΑΑ επισκέφθηκε χθες στην Βέροια, την έδρα της Δ.Α.Ημαθίας και την Σχολή Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης και συνομίλησαν με Αξιωματικούς και Ανθυπαστυνόμους που υπηρετούν εκεί. 

Σε ότι αφορά την Δ.Α.Η. , τα ειδικότερα προβλήματα που απασχολούν έχουν προέλευση κυρίως την εμπλοκή των τοπικών υπηρεσιών σε ευρύτερα Αστυνομικά Μέτρα.

Παράλληλα τέθηκαν προβληματισμοί συναδέλφων τόσο για ευρύτερα ζητήματα, όπως μισθολόγιο, Βαθμολόγιο και ασφαλιστικό αλλά και για θέματα όπως η μη δυνατότητα απόσπασης Αξιωματικών σε παραμεθόριες περιοχές, η παροχή ηθικών επιβραβεύσεων τόσο σε υπηρεσιακές επιτυχίες, όσο και σε επαγγελματικές σπουδές.

Από την επίσκεψη στην Σχολή Μετεκπαίδευσης, επιβεβαιώθηκε για μια ακόμη φορά η υψηλού επιπέδου λειτουργία της Σχολής αλλά και η δυνατότητα περαιτέρω αναβάθμιση της.

Για να επιτευχθεί η αναβάθμιση αυτή, πρέπει να συνεχιστεί η πραγματοποίηση εκπαιδεύσεων στην Σχολή  (πέρα από ΤΕΜΕΣ, ΤΕΜΑ) , να δοθεί η δυνατότητα υλοποίησης Ευρωπαϊκών προγραμμάτων  (ΕΣΠΑ κ.α.) , καθώς και να εξεταστούν τα περιθώρια εκπόνησης μεταπτυχιακών προγραμμάτων από την Σχολή, πάνω στο Αστυνομικό αντικείμενο, όπως και η ΝΕΣΠΑΑ   έχει παλαιότερα προτείνει.

Η ΝΕΣΠΑΑ εμμένει στη πρόταση της για διεξαγωγή των ΔΣ, ένα στην  Θεσσαλονίκη και ένα σε έδρα  Διεύθυνσης εκτός Θεσσαλονίκης, ανά μήνα και παράλληλα συνεχίζει τις επισκέψεις σε υπηρεσίες εντός και εκτός Θεσσαλονίκης, με σκοπό να αφουγκραστεί τον κάθε συνάδελφο.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Ας κάνει η φυσική ηγεσία την διαφορά...

Σε λίγες μέρες έχουμε την επέτειο του εορτασμού της εξέγερσης του Πολυτεχνείου.

Πέρα από την ευχή μας να πραγματοποιηθούν οι εκδηλώσεις χωρίς έκτροπα, ευελπιστούμε φέτος να μη δούμε φαινόμενα παλαιότερων ετών όπου παρατηρείται να τίθεται σε επιφυλακή όλο το αστυνομικό προσωπικό.

Αλήθεια ποια η χρησιμότητα πλέον αυτού του μέτρου ;

Οτιδήποτε και αν συμβεί δεν μπορεί το αστυνομικό προσωπικό να προσέλθει σε εύλογο χρονικό διάστημα στην έδρα της υπηρεσίας ;

Ζούμε στην εποχή των κινητών τηλεφώνων και των δεκάδων εφαρμογών επικοινωνίας και άμεσης ενημέρωσης. 

Εκτός από τις υπηρεσίες που είναι επιφορτισμένες με τις συγκεντρώσεις και τις πορείες, καθώς και ίσως κάποιον άλλων ενισχυτικών δυνάμεων, ποιος ο λόγος σχεδόν όλοι οι αστυνομικοί της χώρας ακόμα και στο πιο απομακρυσμένο Α.Τ. της χώρας να μην ασχολούνται με το αντικείμενο της υπηρεσίας τους και στη κανονική τους βάρδια, αλλά να παραμένουν άπραγοι στην υπηρεσία τους σε επιφυλακή ;

Ας κάνει η φυσική ηγεσία πλέον την διαφορά και σίγουρα θα πάρει τα εύσημα όλων των συναδέλφων.

Σε κάθε περίπτωση, θεωρούμε πως οι σχετικές διαταγές για την διάθεση του προσωπικού σε μέτρα τάξης και ασφάλειας, πρέπει να εκδοθούν εγκαίρως σε επίπεδο Γενικής διεύθυνσης, ώστε να καταστεί δυνατή η έκδοση της εβδομαδιαίας υπηρεσίας από τις υφιστάμενες υπηρεσίες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα.

Τέλος, ελπίζουμε αυτή τη φορά διοικητές υπηρεσιών να μην αναλώνονται σε διπλά καθήκοντά αναλαμβάνοντας να φέρουν εις πέρα τα επώδυνα μέτρα τάξης και τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις των Υπηρεσιών που διοικούν.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η ΝΕΣΠΑΑ στην Δ.Α.ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

Την Παρασκευή 6-10-2017,  αντιπροσωπεία της ΝΕΣΠΑΑ, επισκέφθηκε υπηρεσίες της Δ.Α. Χαλκιδικής, μιας Διεύθυνσης με σημαντικές υποχρεώσεις  που απορρέουν από ιδιαίτερα θέματα (Τουρισμός,  Μεταλλεία,  Άγιο Όρος) .

Από την συζήτηση με τους συνάδελφους, μεταξύ άλλων  ζητημάτων, αναδείχθηκε το μείζων θέμα της ενίσχυσης της Δ.Α.Χαλκιδικής με προσωπικό και ιδιαίτερα Αξιωματικούς, τόσο με τοποθετήσεις και μεταθέσεις, όσο και με αποσπάσεις στους θερινούς μήνες.

Όταν θέλει η πολιτεία να υποστηρίξει την τουριστική ανάπτυξη μιας περιοχής, οφείλει να στηρίξει και την τοπική Αστυνομία στο δύσκολο έργο της.

Tο γνωστό θέμα των Σκουριών, παρά την σχετική ύφεση του, παραμένει άλυτο και ακόμη τώρα οδηγεί σε  στοχοποίηση Αστυνομικών που καλούνται να ασκήσουν τα καθήκοντα τους μέσα σε πολύπλευρα αντίξοες συνθήκες.

Οι συνάδελφοί της Δ.Α. Χαλκιδικής, καταβάλλουν υπέρμετρη προσπάθεια να ανταποκριθούν στις αυξημένες υπηρεσιακές υποχρεώσεις και αξίζουν κατανόησης και στήριξης από την πολιτική και φυσική ηγεσία.

                                                      ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

AΝΟΙΧΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Εν  όψει  και  του συνεδρίου  της ΠΟΑΞΙΑ τον  ερχόμενο  Οκτώβριο, με σκοπό να ενημερωθούν τα μέλη μας  για όλα τα σοβαρά τρέχοντα θέματα (οικονομικά, ασφαλιστικά, παράλληλη επετηρίδα, βαθμολόγιο κ.α.)  και  για  να  τους  δοθεί  η δυνατότητα κατάθεσης προτάσεων, προτείνεται η πραγματοποίηση του επόμενου  ΔΣ  της  Ένωσης Αξιωματικών Κεντρ. Μακεδονίας, στο αμφιθέατρο του Α.ΜΕ.Θ., με την συμμετοχή όσων μελών μας το επιθυμούν.

Παράλληλα προτείνεται να προσκληθούν εκπρόσωποι κομμάτων και συνδικαλιστικών φορέων για κατάθεση σχετικών  απόψεων - θέσεων  τους.

                                                                                τα μέλη της ΝΕΣΠΑΑ στο ΔΣ της ΕΑΚΜ

Προτάσεις για επιδόσεις και παρουσία στα δικαστήρια.

Όπως είναι γνωστό εδώ και χρόνια μεγάλος αριθμός αστυνομικών απασχολείται με τις επιδόσεις εγγράφων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Θεωρώ αναγκαία την αλλαγή του τρόπου επίδοσης. Όπως πρότεινε στο τελευταίο ΔΣ της ΠΟΑΞΙΑ, μέλος της ΝΕΣΠΑΑ 

οι επιδόσεις πρέπει να γίνονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (μέσω του taxisnet, εκτός ειδικών περιπτώσεων) .

Επίσης οφείλει  η πολιτική ηγεσία να επανεξετάσει σε συνεργασία με το υπουργείο δικαιοσύνης την ανάγκη νομοθετικής ρύθμισης της μη παρουσίας των Αστυνομικών ως μαρτύρων στις συνεδριάσεις των Μονομελών και Τριμελών Πλημμελειοδικείων και αντί της επιτόπιας παρουσίας να διαβάζονται οι καταθέσεις τους. Στην περίπτωση υιοθέτησης της πρότασης  θα υπάρχει οικονομικό όφελος για το δημόσιο, δεν θα υπάρχει περιττή ταλαιπωρία και δημόσια έκθεση των συναδέλφων και επίσης θα εξυπηρετηθεί και το υπηρεσιακό συμφέρον σε μια εποχή που υπάρχει σαφής έλλειψη Αστυνομικού προσωπικού.

ΓΡΑΜΜΕΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΜΕΛΟΣ ΔΣ ΠΟΑΞΙΑ και ΕΑΚΜ

ΜΕΛΟΣ ΝΕΣΠΑΑ.

Να απελευθερωθεί το συνδικαλιστικό κίνημα από τα κομματικά δεσμά...

Η ΝΕΣΠΑΑ από την ίδρυση της - και παρά τις όποιες γκαιμπελικές επιθέσεις δέχθηκε - αγωνίζεται για ένα συνδικαλισμό διεκδικητικό και ακηδεμόνευτο.

Θεωρούμε πως όλους τους συνάδελφους μας ενώνει η θέληση μας για μια σύγχρονη Αστυνομία, πέρα από βαθμούς, πέρα από κομματικές ταυτότητες.

Κατά συνέπεια δεν μπορούμε να διανοηθούμε και να πιστέψουμε, πως το 2017 υπάρχουν  εκλεγμένοι συνδικαλιστές που "τρέχουν"  πίσω από στελέχη κομμάτων και κάνουν κοινές περιοδείες, ακόμη και σε αστυνομικές υπηρεσίες, με σκοπό να εκμεταλλευτούν την δύναμη των κομμάτων για προσωπικό όφελος.

Τέτοιες συμπεριφορές δεν συνάδουν με την ιδιότητα του συνδικαλιστή και θα πρέπει να είναι καταδικαστέες.

Αν δεν απελευθερωθεί από τα κομματικά δεσμά, το συνδικαλιστικό κίνημα θα παραμείνει άοσμο, άγευστο και κατευθυνόμενο από τις εκάστοτε κομματικές επιταγές.

Η μη κομματικοποίηση του συνδικαλισμού γίνεται με πράξεις και όχι με λόγια...

                                              ΝΕΣΠΑΑ  ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ  ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η ΝΕΣΠΑΑ σε Α.Τ. Λευκού Πύργου και Τ.Α. Πλατείας Δημοκρατίας

Αντιπροσωπεία μελών της ΝΕΣΠΑΑ επισκέφθηκε σήμερα το Α.Τ. Λ.Πύργου και το Τ.Α. Πλατείας Δημοκρατίας και συνομίλησε με συναδέλφους, με σκοπό να διαπιστώσει δυσλειτουργίες και προβλήματα που προέκυψαν από την πρόσφατη αναδιάρθρωση.

Αμφότερες οι υπηρεσίες έχουν μειωμένη δύναμη από την προβλεπόμενη στην οργανική τους, με τις όποιες αναμενόμενες συνέπειες.

Για τον περιορισμό των όποιων δυσλειτουργιών στα Τμήματα αυτά, θα πρέπει να γίνουν οι απαραίτητες παρεμβάσεις από την ηγεσία. 

Στα πλαίσια αυτά χρειάζεται  αποφυγή πάρεργων, όπως επιδόσεις (χρειάζεται γενικότερη ρύθμιση),  μείωση δυνάμεων  που διατίθενται σε Αστυνομικά μέτρα, επανεξέταση  περιπολιών σε περιοχές που δεν κρίνεται αναγκαία η παρουσία τους.

Επίσης προέχει η ορθή αξιοποίηση των υπαρχόντων πολιτικών υπαλλήλων, καθώς και των συναδέλφων που εκτελούν υπηρεσία γραφείου.

Θεωρούμε άκρως απαραίτητο να μην διατίθενται σε υπηρεσία αστυνομικών μέτρων, οι Διοικητές και Υποδιοικητές των υπηρεσιών αυτών, καθώς και με φειδώ οι υπόλοιποι Αξιωματικοί.

Στην κατεύθυνση αυτή υπενθυμίζουμε την πρόσφατη γενικότερη  τοποθέτηση του Αναπληρωτή Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, κ. Τόσκα:  "οι διοικούντες δεν πρέπει να διατίθενται σε τέτοιου είδους μέτρα προκειμένου να έχουν τη δυνατότητα ουσιαστικής εποπτείας της διοίκησης και της περιοχής τους" .  Μένει στην φυσική μας ηγεσία να υλοποιήσει την θέση του κ.Υπουργού.

Οφείλουμε να αναγνωρίσουμε πως, όλο το προσωπικό του Α.Τ. Λευκού Πύργου και του Τ.Α. Πλατείας Δημοκρατίας, κατέβαλλαν τεράστιες προσπάθειες για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αναδιάρθρωσης και συνεχίζουν να προσπαθούν -παρά τα όποια προβλήματα- για την αρτιότερη λειτουργία τους.

Τέλος αυτονόητο είναι πως οι Αστυνομικοί που υπηρετούν σε αυτές τις υπηρεσίες θα πρέπει έμπρακτα να χρήζουν της στήριξης και της εμπιστοσύνης της φυσικής ηγεσίας.

ΝΕΣΠΑΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ...

Με αφορμή ανακοίνωση που υπογράφουν "για το Δ.Σ."  της Ένωσης Αξιωματικών Κεντρικής Μακεδονίας, ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας, για το θέμα των αποκαλυπτηρίων μνημείου για τους πεσόντες Αστυνομικούς, δηλώνουμε τα εξής :

1. Ποτέ δεν ερωτήθηκαν τα 5 από τα 11 μέλη του Δ.Σ. για την έκδοση αυτής της ανακοίνωσης.

2. Η ΝΕΣΠΑΑ κατηγορηματικά δεν συμφωνεί με το περιεχόμενο της ανακοίνωσης.

3. Δεκάδες Αξιωματικοί, ανάμεσα τους και εκλεγμένα μέλη μας ήταν στην εκδήλωση, χωρίς να χρειάζονται πρόσκληση για το αυτονόητο, να τιμήσουν τους συνάδελφους που θυσιάστηκαν για την πατρίδα. 

4. Ο Πρόεδρος της ΠΟΑΞΙΑ ήταν μαζί με τους συνάδελφους μας στην εκδήλωση και μας προκαλεί απορία η αυτόκλητη "υπεράσπιση" του .

5. Για μας προέχει η ενότητα όλων των συναδέλφων, στα πλαίσια αυτά θα μπορούσε να γίνει κοινή οργάνωση της εκδήλωσης  για τους πεσόντες συναδέλφους, ενώ γενικότερα πιστεύουμε πως θα πρέπει να γίνονται κοινές εκδηλώσεις των δύο Ενώσεων (συνδικαλιστικές, πολιτιστικές κλπ) .

- Τιμή και Δόξα, σε όλους τους νεκρούς και όχι στις προκλήσεις και τους διχασμούς !!!

ΝΕΣΠΑΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Μπορούμε να κάνουμε την υπηρεσιακή μας ζωή καλύτερη;

Η συνεχιζόμενη μακροχρόνια παραμονή της πατρίδας μας στο μνημονιακό καθεστώς, έχει διαμορφώσει ένα ευρύτερο περιβάλλον καταπίεσης στις ζωές όλων μας και οι συνέπειες αυτής -της καταπίεσης- αντανακλώνται άμεσα στην καθημερινότητα μας. 

Σε υπηρεσιακό επίπεδο όσοι από εμάς ασκούμε καθήκοντα προϊσταμένου, προσλαμβάνουμε πολλαπλάσια την πίεση σε σχέση με το παρελθόν και δυστυχώς   – ίσως άθελα μας - την διοχετεύουμε στους υφιστάμενους μας, αναπαράγοντας το κακό.
Ως υφιστάμενοι, επιθυμούμε από τους προϊσταμένους μας κατανόηση στα προβλήματα μας, σεβασμό σε εμάς και στα δικαιώματα μας, γιατί πέρα από Αστυνομικοί, είμαστε άνθρωποι, με προσωπικά, οικογενειακά και οικονομικά προβλήματα, που όσο και αν θέλουμε να τα αφήνουμε έξω από την υπηρεσία μας, αυτό δεν είναι πάντοτε εφικτό. 

Αυτονόητο είναι, πως όποια συμπεριφορά επιθυμούμε να έχουμε από τους άλλους, την ίδια  πρέπει και να επιδεικνύουμε και εμείς απέναντί στους άλλους.

Αν θέλουμε να αλλάξουμε τον κόσμο γύρω μας, πρέπει να αλλάξουμε πρώτα τους εαυτούς μας.

Πιστεύουμε πως με τον προσωπικό μας αγώνα, αλλά και με την συλλογική δράση για την προάσπιση των θεσμικών και οικονομικών μας αιτημάτων, μπορούμε να κάνουμε καλύτερη την ζωή μας, υπηρεσιακή και μη.    

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΠΡΟΤΑΣΗ για επέκταση επιδόματος

Προς ΠΟΑΞΙΑ

Όπως είναι γνωστό, με το νέο μισθολόγιο οι συνάδελφοι που υπηρετούν σε ακριτικές περιοχές (ορίζονται συγκεκριμένα ποιες)    δικαιούνται επίδομα 100 ευρώ, ακόμα και οι αποσπασμένοι σε αυτές τις περιοχές.

Από την έξαρση του μεταναστευτικού - προσφυγικού ζητήματος και έπειτα αποσπάται μεγάλος αριθμός συναδέλφων (ΥΑΤ - ΟΠΚΕ) από την Κ.Μακεδονία,

την Αθήνα κ.α., για διάστημα μεγαλύτερο των 15 ημερών, όχι όμως άνω του ενός μηνός, που να δικαιολογεί την καταβολή του ανωτέρω επιδόματος.

Προτείνεται στην ΠΟΑΞΙΑ να προωθήσει το δίκαιο αίτημα των συναδέλφων αυτών για καταβολή του ανωτέρω επιδόματος, κατά το ήμισυ ή ολόκληρο αν οι μέρες πλησιάζουν το μήνα (αναλογικά)

Να σημειωθεί δε ότι οι περισσότεροι από τους προαναφερόμενους

συναδέλφους, μέσα στο έτος θα μεταβούν σε ακριτικά νησιά 2, 3 ή και 4 φορές (συνολικά ξεπερνούν τους 2 μήνες), αφήνοντας πίσω σοβαρές οικογενειακές και προσωπικές υποχρεώσεις.

Θεωρούμε ότι η πολιτεία με τη καταβολή ακόμη και αυτού του μικρού χρηματικού ποσού, θα δείξει την ευαισθησία της για αυτή τη κατηγορία των αστυνομικών που είναι στη πρώτη γραμμή υπεράσπισης των συμφερόντων της πατρίδας μας.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Συνδικαλιστές μακρυά από τον συνάδελφο...

Ο θεσμικός ρόλος του εκπρόσωπου ενός συνδικαλιστικού φορέα στα συμβούλια μεταθέσεων είναι να προασπίζεται τα συμφέροντα των συναδέλφων.
Δυστυχώς όμως, σε αυτή τη δύσκολη οικονομική εποχή που διανύουμε, σε προσφυγή που άσκησε συνάδελφος,  εκπρόσωπος της Ένωσης Αξιωματικών Κ.Μακεδονίας στάθηκε απέναντι του και με την δική του ψήφο (3-2 το αποτέλεσμα) τον έστειλε 40 χλμ. μακριά από το σπίτι του.
Αλήθεια, περιμένουμε να συναισθανούν τα προβλήματα μας η "Τρόικα" ή οι εκάστοτε κυβερνώντες, όταν εμείς οι ίδιοι δεν στηρίζουμε τον συνάδελφο μας;
Ζητάμε τη δημόσια τοποθέτηση του προεδρείου της Ένωσης Αξιωματικών Κ.Μακεδονίας, για την στάση του εκπροσώπου της (και μέλους της παράταξης  Δεσμός Ευθύνης - ΕΣΚΑ) και σε περίπτωση που το προεδρείο της Ένωσης δεν λάβει θεση, αναμένουμε την άμεση παρέμβαση της Ομοσπονδίας μας.

       ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΠΕΛΑΤΕΣ

Σε σύντομο χρονικό διάστημα θα πραγματοποιηθούν οι τακτικές μεταθέσεις των Αξιωματικών και δυστυχώς για άλλη μια χρονιά οι λεγόμενες εσωτερικές μεταθέσεις (εντός διευθύνσεων), δεν θα περιβάλλονται από το κατάλληλο νομικό πλαίσιο που θα θωρακίζει την αντικειμενικότητα τους.

Θεωρούμε πως θα πρέπει να γίνουν όλες οι απαραίτητες θεσμικές παρεμβάσεις ώστε να πάψει η Αστυνομία να αποτελεί χώρο ανάπτυξης πελατειακών δεσμών κάθε είδους.

Η ΠΟΑΞΙΑ οφείλει να καταθέσει προτάσεις σε αυτή την κατεύθυνση για την θέσπιση αντικειμενικών κριτηρίων (συλλογή μορίων κλπ), σε διαφορετική περίπτωση πάντα θα διαμαρτυρόμαστε για μεταθέσεις που δεν έγιναν όπως θα έπρεπε να γίνουν.

Προς την κατεύθυνση αυτή,  το μέλος μας, Ιωάννης ΓΡΑΜΜΕΝΟΣ, κατέθεσε χθες στο ΔΣ της ΠΟΑΞΙΑ πρόταση για την σύσταση επιτροπής με υπηρεσιακούς παράγοντες και εκπρόσωπο της Ομοσπονδίας με σκοπό την διαμόρφωση αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων.

Παράλληλα επανερχόμαστε στην ανάγκη θέσπισης κινήτρων (ειδικό επίδομα, δικαίωμα επιλογής υπηρεσίας μετά τριετή παραμονή)  στους Διοικητές καίριων Αστυνομικών υπηρεσιών.

Μέχρι την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, πάγια θέση μας είναι, πάντοτε οι όποιες μετακινήσεις, να είναι κάτω από το ευρύ πρίσμα της  λογικής, του ανθρωπισμού και του υπηρεσιακού συμφέροντος.

Ας αναρωτηθούμε, αλήθεια πόσα χρόνια θα είναι διοικητής στο ίδιο Α.Τ. ένας αξιωματικός χωρίς να το επιθυμεί ;

Μήπως κάποιοι βολεύονται στο να μην υπάρχει ένα σύστημα αντικειμενικό, ακόμα και συνδικαλιστές ώστε αυτοί να ανάγονται σε παράγοντες που υπόσχονται μεταθέσεις ;

Οι συνάδελφοί εκφράζονται από αυτό ;

Η ΝΕΣΠΑΑ πιστή στις ιδέες και στις αρχές της, αγωνίζεται για να αλλάξουν οι νοοτροπίες και οι συμπεριφορές στην Ελληνική Αστυνομία, θέλει στο πλευρό της συναδέλφους  και όχι πελάτες και δεν θέλει σε καμία περίπτωση να παρέμβει ως συνδικαλιστική παράταξη σε μεταθέσεις - τοποθετήσεις, παρά μόνο όταν διαπιστώνονται αδικίες.

Ο αγώνας μας είναι αγώνας και του κάθε συναδέλφου, ανεξάρτητα από βαθμούς και πολιτικά πιστεύω.

Η συνέλευση τελείωσε, ο αγώνας συνεχίζεται...

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η ετήσια τακτική συνέλευση των μελών της Ένωσης Αξιωματικών Κεντρικής Μακεδονίας, με την συμμετοχή συναδέλφων από την Θεσσαλονίκη αλλά και την ευρύτερη περιοχή της Κ.Μακεδονίας.

Τις θέσεις της ΝΕΣΠΑΑ στην συνέλευση εξέφρασε ο συνάδελφος Ιωάννης Γραμμένος, μέλος  των ΔΣ  ΠΟΑΞΙΑ και ΕΑΚΜ, ο οποίος μεταξύ άλλων πρότεινε στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης την θέσπιση κινήτρων (ειδικό επίδομα, δικαίωμα επιλογής υπηρεσίας μετά τριετή παραμονή)  στους Διοικητές καίριων Αστυνομικών υπηρεσιών, την πραγματοποίηση των συνεδριάσεων του ΔΣ της Ένωσης εναλλάξ στην έδρα και την περιφέρεια και την παραχώρηση χώρων πρώην στρατοπέδων για την εγκατάσταση Αστυνομικών υπηρεσιών καθώς και άλλων δημόσιων υπηρεσιών που θα έχει ως αποτέλεσμα εξοικονόμηση πόρων αλλά και διευκόλυνση των πολιτών.

Η ΝΕΣΠΑΑ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην Πανελλαδική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας, των Ομοσπονδιών μας, στην Αθήνα, την προσεχή Τετάρτη  και ώρα 5 μ.μ. 

Η συνειδητοποίηση της πραγματικής μας θέσης στην κοινωνία και η συλλογική μας δράση είναι οι αναγκαίες προϋποθέσεις για να υπάρχει ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο για εμάς και τις οικογένειες μας.

O ΑΓΩΝΑΣ για αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη, συνεχίζεται...

ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ

 και ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΝΑΓΚΑΙΑ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ...

Συνάδελφοι, συναδέλφισες,

ΑΥΡΙΟ ΔΕΥΤΕΡΑ 15-5-2017 και ώρα 11 π.μ., στο GRAND HOTEL, διεξάγεται η ετήσια τακτική συνέλευση των μελών της Ένωσης μας  (Ένωση Αξιωματικών Κεντρικής Μακεδονίας) .

Η ΝΕΣΠΑΑ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην ΓΣ, όχι μόνο για εθιμοτυπικούς ή ενημερωτικούς λόγους, αλλά ενεργά, ώστε να καταθέσουν προτάσεις και ιδέες για μια καλύτερη Αστυνομία.

Περισσότερο από κάθε άλλη φορά είναι αναγκαία η συμμετοχή όλων μας, καθώς πέρα από τα χρονίζοντα θεσμικά και οικονομικά προβλήματα που μας ταλανίζουν, είναι σε εξέλιξη ουσιώδεις διεργασίες που αφορούν την βαθμολογική και μισθολογική  μας εξέλιξη.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΔΡΑΝΕΙΑ - ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ !

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΡΙΣΗΣ

Πλέον με την δημοσίευση του Προεδρικού Διατάγματος για την Αναδιάρθρωση Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας (Π.Δ. 7/2017) άρχισε και ο σχεδιασμός για την υλοποίησή του. Πολλές Υπηρεσίες καταργούνται για να συγχωνευτούν με άλλες και να επανεμφανιστούν ως νεοϊδρυθείσες, άλλες αναβαθμίζονται και πολύ λιγότερες ιδρύονται από την αρχή.

Αρκετές και εύλογες οι ανησυχίες του αστυνομικού προσωπικού για την επανατοποθέτησή του στις νέες Υπηρεσίες -  ιδίως τις «μάχιμες» - με κρυφή και μόνη ίσως ελπίδα, ότι τουλάχιστον έτσι θα εξοικονομηθεί το έμψυχο εκείνο δυναμικό που θα εξασφαλίσει έναν  πιο αξιοπρεπή Υπηρεσιακό βίο, χωρίς διπλά βραδινά, χωρίς ρεπό χρωστούμενα, με προβλεπόμενο ωράριο και κατ’ επέκταση ένα αναβαθμισμένο μοντέλο αστυνόμευσης.

Τα παραπάνω ωστόσο  αποτελούν θεωρία και ευχολόγια και αμέσως μόλις επιχειρήσουμε -με λίγη καχυποψία- να προσεγγίσουμε την Αναδιάρθρωση με βάσει τα όσα συμβαίνουν στην Ελληνική κοινωνία τα τελευταία έτη θα οδηγηθούμε αβίαστα στο συμπέρασμα ότι οι χαρακτηρισμοί «Αναδιάρθρωση Αναβάθμισης», «Αναδιάρθρωση Αναδιοργάνωσης» καμουφλάρουν το πραγματικό χαρακτήρα της που είναι η «Αναδιάρθρωση Κρίσης».

Μιας «Αναδιάρθρωσης κρίσης» που γίνεται με κριτήριο την εξοικονόμηση ρευστού, με απαλλαγή από μισθώματα και έξοδα συντήρησης Αστυνομικών Υπηρεσιών και δη αυτών όπου το αστυνομικό προσωπικό είναι πολύ λιγότερο από τις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις .

Έτσι κάποιος καχύποπτος μεν, ρεαλιστής δε, θα ισχυρίζονταν ότι  από την κατάργηση /συγχώνευση Υπηρεσιών θα ιδρυθούν νέες, πιο «οικονομικές» Υπηρεσίες με μειωμένες στο σύνολο οργανικές θέσεις και επομένως και λιγότερες μελλοντικές  προσλήψεις αστυνομικών για την κάλυψή τους.

Και ΑΝΑΜΦΙΣΒΗΤΗΤΑ, το βάρος της απόδειξης  πέφτει καθαρά στην Πολιτεία. Από τα βήματα που θα ακολουθήσει μετά την εφαρμογή του επίμαχου Π.Δ. θα αποδειχτεί εάν πραγματικά επιδιώκει μεγαλύτερη εξοικονόμηση ή καλύτερη αστυνόμευση ή και τα δύο.

Στο πλαίσιο αυτό ως ΝΕΣΠΑΑ θα παροτρύναμε:

- να εκπονηθεί μια σοβαρή μελέτη  υπολογισμού ποσού που θα εξοικονομούταν ανά Γενικές Αστυνομικές Διευθύνσεις και ΓΕ.Π.Α.Δ. από την αναδιάρθρωση  και το ποσό αυτό  να χρησιμοποιούταν για την ενίσχυση με νέα Υπηρεσιακά οχήματα και με λοιπό υλικοτεχνικό εξοπλισμό των νεοϊδρυθέντων Υπηρεσιών, μέχρι να καταστούν πλήρως λειτουργικές.

-να εξασφαλιστεί πάση θυσία η κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων των μάχιμων κυρίως Υπηρεσιών και να κλείσει επιτέλους η στρόφιγγα της φυγής από τις Υπηρεσίες αυτές.

Η  Αναδιάρθρωση όσο και εάν καμουφλάρεται, είναι μια Αναδιάρθρωση κρίσης που θα κρίνει το μέλλον και που θα κριθεί στο μέλλον, και όλοι εμείς ως αυτόπτες μάρτυρες θα είμαστε οι κριτές.

ΙΔΡΥΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΩΝ

Στα πλαίσια της πρόσφατης αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας προβλέφθηκε ρητά (άρθρο 46 - Ν.4249/14) η σύσταση Αστυνομικών Φαρμακείων, τα όποια θα βρίσκονται υπό την εποπτεία της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Σώματος. Επιπλέον, η χρονική συγκυρία της οικονομικής κρίσης καθιστά απαραίτητη την ίδρυση τους, στα πλαίσια λειτουργίας των Φαρμακείων του Ελληνικού Στρατού (με ότι σημαίνει αυτό, για τις τιμές των σκευασμάτων), αφού οι οικονομικές συνθήκες διαμορφώνουν σε πολλές περιπτώσεις δύσκολη την αγορά ακόμα και απλών – φθηνών φαρμακευτικών σκευασμάτων, όπως των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων. 

Κατά συνέπεια οι παρούσες οικονομικές συνθήκες οι οποίες έχουν διαμορφωθεί στη χώρα μας αλλά και στα πλαίσια της εξυγίανσης των επιπρόσθετων παρεχόμενων υπηρεσιών προς το αστυνομικό προσωπικό κρίνεται απαραίτητη η ίδρυση και λειτουργία ενός αστυνομικού φαρμακείου που θα εξυπηρετεί τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία αστυνομικούς υπαλλήλους καθώς και τα προστατευόμενα από αυτούς μέλη των οικογενειών τους. Λόγω του σημαντικού αριθμού των συναδέλφων, η εκτίμηση είναι πως σύντομα θα επέλθει η απόσβεση της σχετικής δαπάνης και στη συνέχεια θα υπάρχει ανατροφοδότηση του φαρμακείου από τα έσοδα που θα έχει.

Στη κατεύθυνση αυτή η Ν.Ε.Σ.Π.Α.Α., και ειδικά εκλεγμένο μέλος της – πτυχιούχος του Τμήματος Φαρμακευτικής Σχολής του Α.Π.Θ. – σε επαφή με άλλους συνδικαλιστικούς φορείς του σώματος, πραγματοποίησε τις απαραίτητες ενέργειες με την ηγεσία της Αστυνομίας στην  Β.Ελλάδα ενώ ήδη υπάρχει θετική εισήγηση και από το Α.Ε.Α. για τη δημιουργία και ίδρυση Αστυνομικού Φαρμακείου στη Θεσσαλονίκη. Στη προσπάθεια αυτή αρωγός είναι το σύνολο των συναδέλφων και οι οικογένειες τους. 

Η Ν.Ε.Σ.Π.Α.Α. πιστή στις ιδέες και αρχές της θα συνεχίζει τις προσπάθειες της για να ξεπεραστούν οι όποιες γραφειοκρατικές ή άλλες δυσκολίες, ώστε σύντομα να πάρει σάρκα και οστά η ίδρυση Αστυνομικού Φαρμακείου και μάλιστα ξεκινώντας από τη Θεσσαλονίκη.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΔΡΑΝΕΙΑ - ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ !

Συνάδελφοι, συναδέλφισες,

Εντός του επόμενου μήνα και μετά από σχετική απόφαση του ΔΣ για ημερομηνία και τόπο διεξαγωγής, η Ένωση μας θα πραγματοποιήσει την ετήσια τακτική συνέλευση των μελών της.

Περισσότερο από κάθε άλλη φορά είναι αναγκαία η συμμετοχή όλων μας, καθώς πέρα από τα χρονίζοντα προβλήματα που μας ταλανίζουν, είναι σε εξέλιξη ουσιώδεις διεργασίες που αφορούν την βαθμολογική μας εξέλιξη (παράλληλη επετηρίδα, προτάσεις για σχετικές αλλαγές σε Αξ/κους ΤΕΜΑ, Ν.3686/2008 και Ανθ/μους) .

Ας μην μείνουμε απλοί παρατηρητές, με την συμμετοχή μας στην Γενική Συνέλευση, διαμορφώνουμε το μέλλον μας.

Για την ευρύτερη συμμετοχή των μελών της Ένωσης και για τον περιορισμό των εξόδων της εκδήλωσης, η ΝΕΣΠΑΑ θα προτείνει στο προσεχές ΔΣ (Παρασκευή 28.4.2017) την πραγματοποίηση της εκδήλωσης, πρωινές ώρες στο αμφιθέατρο του Αστυνομικού Μεγάρου Θεσσαλονίκης.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΔΡΑΝΕΙΑ - ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ !

Η ENΩΣΗ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ !!!

ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ - ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Αντιδεοντολογική και αντικαταταστική απόφαση...

Με αφορμή την πρόσφατη σύσταση επιτροπής από την Ένωση Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας Κεντρικής Μακεδονίας, για τη εξέλιξη των Ανθυπαστυνόμων, ως ΝΕΣΠΑΑ έχουμε να τονίσουμε τα εξής:

Είμαστε πάντοτε θετικοί και πρωτοπόροι σε οτιδήποτε έχει θετικό πρόσημο για τους συναδέλφους.

Δυστυχώς όμως η παραπάνω επιτροπή συγκροτήθηκε με τρόπο αντιδεοντολογικό και αντικαταταστικό, γεγονός που μας βρίσκει αντίθετους.

Νομίζουμε πως είναι εύλογα τα ερωτήματα μας:

α) Γιατί δεν συγκλήθηκε το ΔΣ της Ένωσης να αποφασίσει για την συγκρότηση της επιτροπής ;

β) Γιατί δεν κατατέθηκε σχετική πρόταση στην αντίστοιχη επιτροπή που είχε συγκροτήσει εδώ και 6 μήνες η ΠΟΑΞΙΑ ;

γ) Γιατί εδώ και καιρό το Προεδρείο της Ένωσης, που γνώριζε σχεδόν το σύνολο της πρότασης δεν ενημέρωσε ως όφειλε και δεν προώθησε πιθανές προτάσεις των μελών της (Ανθυπαστυνόμων, αξιωματικών ΣΑΕΑ, ΤΕΜΑ, του Ν.3686/2008) ;  Αυτό το όψιμο ενδιαφέρον όσο καλοπροαίρετοι και αν είμαστε μήπως έχει μόνο ψηφοθηρικούς λόγους;
Σημειώνουμε πως δεν θέτουμε θέμα ικανότητας ή μη των ατόμων που στελέχωσαν την επιτροπή αλλά των διαδικασιών που ακολουθήθηκαν.

Προτείνουμε την άμεση σύγκλιση έκτακτου ανοιχτού ΔΣ, στο αμφιθέατρο της ΓΑΔΘ, παρουσία και εκπροσώπου της ΠΟΑΞΙΑ, ώστε όλοι οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι να μπορούν να συμμετάσχουν.

Η ΝΕΣΠΑΑ από την ίδρυση της, αγωνίζεται για το κοινό συμφέρον όλων των συναδέλφων, χωρίς διακρίσεις, χωρίς εξαιρέσεις, χωρίς προκαταλήψεις και πάντα με διαφάνεια μέσα από θεσμικές διαδικασίες.

                                                         ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Στην "Ηλιαχτίδα" τα έσοδα της φετινής χοροεσπερίδας της Ένωσης Αξιωματικών Αστυνομίας Κρήτης

Η Ένωση Αξιωματικών Αστυνομίας Κρήτης διοργανώνει το Σάββατο 1 Απριλίου, την ετήσια χοροεσπερίδα της, τα έσοδα της οποίας θα διατεθούν στον Παγκρήτιο Σύλλογο Γονέων και Φίλων Παιδιών με νεoπλασία "Ηλιαχτίδα"

Η ΝΕΣΠΑΑ  συγχαίρει το ΔΣ της Ένωσης Αξιωματικών Κρήτης για αυτή την σπουδαία και αξιέπαινη πρωτοβουλία της, διότι τέτοιες πράξεις δίνουν πραγματικό νόημα στην έννοια ΑΝΘΡΩΠΙΣΜΟΣ !

Από την πλευρά μας, προκειμένου να στηρίξουμε την πρωτοβουλία των συναδέλφων της Κρήτης, θα συμβάλουμε όσο μπορούμε με προμηθεια προσκλήσεων ως ελάχιστη κίνηση στήριξης της προσπάθειας τους.

Καλή επιτυχία στην εκδήλωση !!!

ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ και ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Όλοι στην Πανελλαδική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας

Η ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞ/ΚΩΝ - ΑΝΘ/ΜΩΝ ΕΛ.ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, καλεί όλους τους συναδέλφους, να  συμμετάσχουν στην πανελλαδική κινητοποίηση την Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου 2017 και ώρα 17.00 στην πλατεία Συντάγματος, συμμετέχοντας στο κάλεσμα των ομοσπονδιών μας.

Η συνειδητοποίηση της πραγματικής μας θέσης στην κοινωνία και η συλλογική μας δράση είναι οι αναγκαίες προϋποθέσεις για να υπάρχει ελπίδα.

Η συμμετοχή όλων μας είναι ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ και ο αγώνας μας για αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη θα συνεχιστεί μέχρι την τελική δικαίωση.

- Η αναχώρηση από την Θεσσαλονίκη θα γίνει την Τετάρτη, ώρα 9 π.μ., από το Αστυνομικό Μέγαρο.

Κάποιες σκέψεις για τις κρίσεις...

Οι κρίσεις  τελείωσαν.  Σίγουρα  θα υπάρχουν όπως πάντα κάποιοι  που αισθάνονται αδικημένοι και κάποιοι δικαιομένοι.

Εκεί όμως που πρέπει να  επικεντρωθούμε  είναι ότι  πρέπει όλοι οι  προαγομενοι  να  κατέχουν θέση ανάλογα του βαθμού τους.

Πρέπει δηλαδή όλοι οι ταξιαρχοι να αναλαμβάνουν την διοίκηση κάποιας διεύθυνσης  και κατόπιν οι Αστυνομικοι Διευθυντές και να μην παρατηρούνται  φαινόμενα προαγωγής και ταυτόχρονης πίεσης  ώστε να μην αλλάξει ούτε γραφείο  ο  προαγόμενος  και αντί αυτού να μετακινείται Αστυν.Διευθυντής ή ακόμη και Αστυν.Υποδιευθυντής για κάλυψη κενών θέσεων  Διευθυντή Νομού  που πρέπει να καλύπτονται πρωτίστως από Ταξιάρχους.

Παράλληλα  βλέπουμε  με  θλίψη, Αξιωματικοί που έχουν περιθώρια και διάθεση προσφοράς, να αποστρατεύονται  στην ηλικία  των 50, 51, 52 ετών.

Έπρεπε εδώ και χρόνια ηγεσία  και συνδικαλιστες να έχουν ασχοληθεί με τα θέματα αυτά που δεν προέκυψαν εν μια νυκτί.

Δεν ευθύνεται ούτε η τωρινή ηγεσία (πολιτική και φυσική) όμως οφείλει να δώσει λύση, όπως οφείλει να ευαισθητοποιεί το συνδικαλιστικό κίνημα και να αποφασίζει για το παρόν κοιτώντας όμως το μέλλον.

Καλη δύναμη σε όλους και ευχόμαστε όλοι να αφήσουν πίσω τους ένα θετικό αποτύπωμα, βάζοντας και αυτοι ένα λιθαράκι για το οικοδόμημα της Ελληνικής Αστυνομίας αλλά και της κοινωνίας γενικότερα.

Η ΝΕΣΠΑΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΕΙ...

Με αφορμή σχετικό σχόλιο για την ανακοίνωση μας για την εξάρθρωση εγκληματικής οργάνωσης, οφείλουμε να διευκρινίσουμε, για να μη γίνει καμία παρανόηση, πως δεν ανήκουμε στη κατηγορία των συνδικαλιστών που βγάζουν ανακοινώσεις για λόγους ψηφοθηρίας.

Πρέπει όμως να ξεκαθαρίσουμε τα εξής.

α) Μία επιτυχία οποιαδήποτε αστυνομικής υπηρεσίας σίγουρα έχει πολλούς συντελεστές αφανείς και φανερούς και για αυτό αξίζουν τα εύσημα και στους συναδέλφους του Κιλκίς για την συγκεκριμένη επιτυχία.

β) Δε μένουμε τόσο στην επιτυχία αυτή καθ`αυτή (εξάλλου κάθε μέρα οι αστυνομικές υπηρεσίες έχουν σημαντικές επιτυχίες και μάλιστα αυτές τις μέρες μεγάλη επιτυχία είχε και η δίωξη ναρκωτικών Θεσσαλονίκης), αλλά στην ανάγκη ουσιαστικής οργάνωσης μία νεοσύστατης υπηρεσίας, καθώς όλοι γνωρίζουμε δυστυχώς στην αστυνομία πώς δημιουργείται μία υπηρεσία (παλαιότερα είχαν κάνει εγκαίνια Τ.T χωρίς οίκημα).

Σκοπός λοιπόν της ανακοίνωσης μας ήταν να τονιστούν τα έντονα προβλήματα της συγκεκριμένης υπηρεσίας που αν και οι απαιτήσεις προς αυτήν δείχνουν μια υπηρεσία ισότιμη οι εγκαταστάσεις της είναι ακόμη σε νηπιακό στάδιο.

γ) Είμαστε ανοικτοί σε κάθε καλοπροαίρετη κριτική που έχει ως σκοπό τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας όλων των αστυνομικών και σίγουρα αν με αυτή τη ανακοίνωση δε αποδώσαμε σε όλους τα εύσημα δε έγινε από λόγους σκοπιμότητας. θεωρούμε όμως ότι μπορούμε να συμβάλουμε ,ώστε οι υπηρεσιακοί παράγοντες που έχουν και πλήρη γνώση (αυτό είναι το σωστό και όχι οι συνδικαλιστές) να αποδίδουν τα εύσημα ορθολογικά και δίκαια.

Είμαστε κοντά σε κάθε συνάδελφο και αφουγκραζόμαστε τα προβλήματα τους, στηρίζοντας κάθε πρόταση που μπορεί να συμβάλλει στην επίλυση τους.

Σε μία ομολογουμένως δύσκολη περίοδο γι όλο το αστυνομικό προσωπικό, για όλη την κοινωνία, κανείς δεν περισσεύει...

ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ και ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

nespaa.blogspot.gr 

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ...

Η ΝΕΣΠΑΑ συγχαίρει τους συναδέλφους που υπηρετούν στην Υποδιεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος (ΥΟΑΒΕ) για την εξάρθρωση εγκληματικής οργάνωσης

τα μέλη της οποίας, παρασκεύαζαν παράνομα αλκοολούχα ποτά, με την πρόσμιξη διάφορων ουσιών και τα διακινούσαν σε καταστήματα της Βόρειας Ελλάδας.

Πέρα από την ανυπολόγιστη αξία που έχει η επιτυχία των συναδέλφων μας για την υγεία των καταναλωτών, το συνολικό οικονομικό όφελος για το δημόσιο εκτιμάται σε 250.000 ευρώ.

Τα παραπάνω καταδεικνύουν  την σπουδαιότητα του έργου της Υ.Ο.Α.Β.Ε. και θεωρούμε πως πρέπει άμεσα η πολιτεία να στηρίξει την περαιτέρω οργάνωση της υπηρεσίας όπως οχήματα, χώροι (δε νοείται αξιωματικοί να μοιράζονται το ίδιο γραφείο όπως βέβαια γίνεται και σε άλλες υπηρεσίες) καθώς τα έσοδα είναι σημαντικά για το κράτος και μάλιστα σε βαθμό που κάποιες υλικοτεχνικές ανάγκες αστυνομικών υπηρεσιών φαντάζουν πολύ ασήμαντες μπροστά τους.

ΝΕΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ και ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

nespaa.blogspot.gr