Η ΝΕΣΠΑΑ στο μεταγωγών Θεσσαλονίκης

Εκλεγμένα  στην ΕΑΚΜ και στην ΠΟΑΞΙΑ μέλη μας, επισκέφτηκαν την εβδομάδα αυτή την Υποδιεύθυνση Μεταγωγών Δικαστηρίων Θεσσαλονίκης και συναντήθηκαν με την διοίκηση και λοιπό προσωπικό που καθημερινώς και αδιάκοπα, έρχονται αντιμέτωποι με καταστάσεις που λαμβάνουν χώρα πίσω από τοίχους και κάγκελα και απαιτούν την συνεχή και επαυξημένη επαγρύπνηση τους καθόσον ένα και μοναδικό λάθος στοιχίζει πολλά και σε πολλούς.

Στο πλαίσιο αυτό και ως απόρροια των θεμάτων που τέθηκαν προς συζήτηση και ανάλυση, από την πλευρά μας, προτάθηκαν τα ακόλουθα:

α) Ειδικό επίδομα σε όσους Υπηρετούν σε Υπηρεσίες Μεταγωγών.

β) Επαναφορά του Π.Δ. με νέα κοινή Υπουργική Απόφαση, ούτως ώστε η  μεταφορά κρατουμένων σε σωφρονιστικά καταστήματα από και προς τα νοσοκομεία και η φρούρηση κατά την διάρκεια ιατρικών εξετάσεων να πραγματοποιείται από τους καθ’ ύλην αρμόδιους σωφρονιστικούς υπαλλήλους.

γ) Μεταστέγαση του κτιρίου της ΥΜΔΘ σε χώρο με περιορισμένη πρόσβαση και με προδιαγραφές που προβλέπονται από τους σχετικούς κανονισμούς.

και δ) κάλυψη κενών οργανικών με μεταθέσεις.

Τέλος θα θέλαμε να εκφράσουμε την ικανοποίηση που αισθανθήκαμε από το γεγονός ότι ένεκα των τελευταίων γεγονότων που έλαβαν χώρα η ηγεσία, λαμβάνοντας υπόψη το δύσκολο έργο της διοίκησης και κατόπιν καθαρής σκέψης δεν επανέλαβε φαινόμενα παρελθόντων ηγεσιών να θέτει σε διαθεσιμότητα διοικητές, αξιωματικούς προσωπικό από τα σπίτια τους.

                      ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η ΝΕΣΠΑΑ για τα κέντρα φιλοξενίας

Σήμερα τα εκλεγμένα μας μέλη στα ΔΣ στην ΠΟΑΞΙΑ και την ΕΑΚΜ, πραγματοποίησαν επισκέψεις στα κέντρα φιλοξενίας μεταναστών στη Θεσσαλονίκη και ήρθαν σε επαφή με αστυνομικούς όλων των βαθμών και καθηκόντων που έχουν επιφορτιστεί με την αστυνόμευση των δομών αυτών και καθημερινά έρχονται αντιμέτωποι με πολυδιάστατα προβλήματα των οποίων γίναμε αυτόπτες μάρτυρες και κοινωνοί.

Παράλληλα με την ευκαιρία της επίσκεψης του Κου Αρχηγού στη Θεσσαλονίκη, τα μέλη μας πραγματοποίησαν από κοινού με το Προεδρείο της ΕΑΥΘ συνάντηση με αυτόν, όπου οι μεταθέσεις αστυνομικών, η ενίσχυση του Ν. Θεσσαλονίκης με οχήματα και οι αποσπάσεις από τρίτους νομούς προς κάλυψη των εκτάκτων αναγκών που ανέκυψαν από την δημιουργία των δομών φιλοξενίας μεταναστών μονοπώλησαν σχεδόν το ενδιαφέρον. 
Από την πλευρά μας ζητήθηκε όπως σε περίπτωση πραγματοποίησης αποσπάσεων προς ενίσχυση νομών όπου έχουν συσταθεί κέντρα φιλοξενίας μεταναστών, αυτές να περιλαμβάνουν και αξιωματικούς, ώστε να αποφευχθούν προβλήματα του παρελθόντος όπου διοικητές υπηρεσιών αναγκάζονται να αφήνουν τις υπηρεσίες τους και να μεταβαίνουν για υπηρεσία σε κέντρα φιλοξενίας.

                                               ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΣ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΦΩΝΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ...

Εδώ και καιρό το προσφυγικό ζήτημα έχει δημιουργήσει προβλήματα σε πολλές αστυνομικές υπηρεσίες, μία από αυτές είναι και η Δ.Α.Ε.Θεσσαλονίκης.

Η ΝΕΣΠΑΑ προτείνει το επόμενο Δ.Σ της Ένωσης Αξιωματικών Κεντρικής Μακεδονίας, να πραγματοποιηθεί στην έδρα της ανωτέρω υπηρεσίας όπως και να καθιερώσει το προεδρείο της,  ανά μήνα ένα Δ.Σ. να γίνεται εντός Θεσσαλονίκης στη έδρα υπηρεσιών (π.χ.  ΔΑΕΘ, ΔΑΚΑΘ κ.τ.λ.) και τον επόμενο μήνα σε επαρχιακή πόλη την ένωσης μας. 

Σε κάθε υπηρεσία που θα πραγματοποιείται το Δ.Σ. θεωρούμε απαραίτητο να υπάρχει έγκαιρη ενημέρωση για την σύγκληση του, ώστε όλοι οι αξιωματικοί - μέλη της Ένωσης, που επιθυμούν να παρευρίσκονται σε αυτό. Ειδικά στην Δ.Α.Ε.Θ., θα πρέπει να βρίσκονται οι διμοιρίτες και οι βοηθοί αυτών καθώς και οι αστυνόμοι της ΥΜΕΤ και της ΥΑΤ, οι οποίοι και βιώνουν το πρόβλημα.

Στόχος και σκοπός μας είναι να ακούσουμε όχι μόνο την ηγεσία της υπηρεσίας (όπως πρόσφατα έπραξε η ηγεσία της παράταξης Δεσμός Ευθύνης) αλλά και όλους αυτούς που κάνουν 12ωρα στην Ειδομένη και όχι μόνο, αυτούς που τους οφείλονται δεκάδες ημερήσιες αναπαύσεις, αυτούς που είναι σε μια από τις πιο μάχιμες υπηρεσίες και δεν παίρνουν όλα τα νυχτερινά, αυτούς που τους ζητούνται ευθύνες σε περίπτωση που ενεργούν γιατί ενεργούν αλλά και σε περίπτωση που δεν ενεργούν γιατί δεν ενεργούν!!!

Σε κάθε περίπτωση στην ανοιχτή συνεδρίαση του Δ.Σ., πρέπει να τεθεί το θέμα της εκπαίδευσης των Διμοιριών που ενώ προβλέπονται δεν γίνονται και της οικονομικής στήριξης της Ένωσης για την αγορά αναγκαίων υλικών (όπως φορητοί ασύρματοι, θώρακες κ.λ.π.) στις Διμοιρίες.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ

Ή ΝΕΣΠΑΑ καλεί το προεδρείο της Ένωσης Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας Κ.Μακεδονίας, να προγραμματίσει συναντήσεις με  βουλευτές της Θεσσαλονίκης και όλων των περιφερειακών νομών, με σύσσωμη παρουσία του διοικητικού συμβουλίου, για να τους τονίσει απερίφραστα τη δυσαρέσκεια των μελών μας για τα επώδυνα μέτρα του ασφαλιστικού και να προειδοποιήσει για έντονες αντιδράσεις.
Θεωρούμε πως τα ακραία μέτρα επιβάλουν ανάλογες αντιδράσεις και για τον λόγο αυτό καλούμε το προεδρείο της ΕΑΚΜ να προβεί σε άμεσες κινητοποιήσεις, όπως συγκέντρωση διαμαρτυρίας των μελών μας στην είσοδο του Αστυνομικού Μεγάρου Θεσσαλονίκης.

ΑΓΩΝΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΝΙΚΗ !

«ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΝ ΤΟΙΧΟ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙΣ ΠΑΝΩ ΤΟΥ ΠΑΡΑΘΥΡΟ ΕΛΠΙΔΑΣ»

Στην Ετήσια Τακτική Συνέλευση της ΕΑΚΜ που πραγματοποιήθηκε την 18/04/2016 με πληθώρα ομιλιών και παρεμβάσεων, φάνηκε περισσότερο από κάθε άλλη φορά πως διανύουμε κρίσιμες στιγμές που θα καθορίσουν για πολλά χρόνια το υπηρεσιακό και συνταξιοδοτικό μας μέλλον. 

Πλέον οι συζητήσεις, οι αναλύσεις και οι προτάσεις έπαψαν να επικεντρώνονται στο εάν στο μισθολογικό είναι δίκαιο ή όχι να εφαρμοστούν επώδυνα μέτρα, εάν στο συνταξιοδοτικό θα πρέπει να γίνουν ή όχι και άλλες περικοπές και εάν στο βαθμολόγιο θα πρέπει ή όχι να υπάρχει παράλληλη επετηρίδα. 

Πλέον οι συζητήσεις, οι αναλύσεις και οι προτάσεις περιστρέφονται από το πόσο λιγότερο επώδυνα μπορεί να γίνουν τα μέτρα αυτά, από το πόσο λιγότερες μπορεί να είναι οι περικοπές και πως θα εφαρμοστεί η παράλληλη επετηρίδα προξενώντας το λιγότερο δυνατό κακό.

Πλέον η άρνηση έχει γίνει αποδοχή. 

Η αποδοχή όμως αυτή δε θα πρέπει με κανένα τρόπο να ταυτιστεί με την παθητικότητα, την υποχώρηση και να εξομοιωθεί με την μοιρολατρία. 

Η αποδοχή αυτή θα πρέπει ακολουθηθεί από έναν διαρκή αγώνα για να υποβληθούν σοβαρές και ρεαλιστικές προτάσεις. Από έναν αγώνα με την συμμετοχή ΌΛΩΝ στην δημιουργία ενός παράθυρου ελπίδας για την μελλοντική αποκατάσταση των αδικιών που υπεστήκαμε και θα υποστούμε.

Και ευτυχώς όπως φάνηκε χθες, σοβαρές και ρεαλιστικές προτάσεις υπάρχουν, αλλά δυστυχώς διαρκής παρουσία δεν υπήρχε. 

Αν και σαφώς μεγαλύτερη από τα προηγούμενα χρόνια, χάρις στην κινητοποίηση όλων των μελών του ΔΣ και αντιπροσώπων της ΕΑΚΜ ανεξαιρέτως προέλευσης ( ΝΕΣΠΑΑ, Δεσμός ευθύνης), θέσεις παρέμεναν από την αρχή κενές από απογοητευμένους συναδέρφους και άλλες άδειαζαν όσο περνούσε ο χρόνος… Στο τέλος έμειναν λίγοι να ακούσουν αυτά που πολλοί φοβούνται. 

Ειδικότερα δε για τους εκπροσώπους των κομμάτων, δεν έχουμε ανάγκη να έρθουν για να ακούσουμε εμείς τον χαιρετισμό τους, αλλά θέλουμε να μείνουν για να ακούσουν αυτοί τις θέσεις και τις προτάσεις μας.

Συνάδελφε μπορεί δικαιολογημένα να είσαι απογοητευμένος από συμπεριφορές συνδικαλιστών, μπορεί πλέον να μη πιστεύεις στις συνελεύσεις ενθυμούμενος τα μικροκομματικά παιχνίδια και τις εθιμοτυπικές διελεύσεις από τις οποίες χαρακτηρίζονταν στο παρελθόν. 

Αυτό όμως δε σημαίνει ότι ο κάθε ένας ξεχωριστά δεν έχει μερίδιο ευθύνης για τη μη δραστηριοποίηση του και ακόμη περισσότερο ο συνδικαλιστής. 

Απαιτείται πλέον η συμμετοχή όλων μας για να δημιουργήσουμε αυτό το παράθυρο ελπίδας, για να το μεγαλώσουμε και για να το φέρουμε όσο το δυνατόν πιο κοντά μας!

                                                                               Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ...
                                                                              ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Θέσπιση ωρομίσθιας οικονομικής αποζημίωσης.

Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας  (Σύνταγμα, άρθρο 22)

Παρά την Συνταγματική προσταγή και τις υπάρχουσες νομοθετικές ρυθμίσεις, συνεχίζεται συστηματικά και αβίαστα η απλήρωτη υπερωριακή εργασία του Αστυνομικού προσωπικού. Η εύκολη λύση σε κάθε περίπτωση είναι η εκμετάλλευση των Αστυνομικών κάθε βαθμού, παρά ο ορθός και ίσως επίπονος σχεδιασμός για την αντιμετώπιση των παρουσιαζόμενων υπηρεσιακών αναγκών.

Θεωρούμε πως θα πρέπει άμεσα να θωρακισθεί το υπάρχων νομικό καθεστώς που αφορά τον χρόνο εργασίας του αστυνομικού προσωπικού και να προστατευθούν οι συνάδελφοι μας.

Για τον σκοπό αυτό προτείνουμε:
α) Πιστή εφαρμογή του υφιστάμενου νομικού καθεστώτος και ιδιαίτερα της παρ. 4, του αρθ. 1, του Π.Δ. 394/2001, που αναφέρει πως "σε κάθε περίπτωση ο επιπλέον χρόνος υπολογίζε­ται στη διάρκεια της εβδομαδιαίας απασχόλησης" .

β) Θέσπιση ενιαίας (ανεξαρτήτου βαθμού) ωρομίσθιας οικονομικής αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση πέραν του προβλεπόμενου από το Π.Δ. 394/2001 για τον χρόνο εργασίας του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας. Ιδιαίτερη μέριμνα θα πρέπει να ληφθεί για τις υπερωριακές υπερβάσεις του πενθημέρου για να πάψουμε να βλέπουμε φαινόμενα ίσης αμοιβής πενθημέρου τόσο για τα 4ωρα κάποιων, όσο και για τα 12ωρα κάποιων άλλων.

γ) Λαμβάνοντας υπόψη την περιρρέουσα οικονομική κατάσταση, θέσπιση χαμηλών και παράλληλα αυστηρών ορίων υπερωριών ανά υπηρεσία (Δνση ή Υποδ/νση) στην τήρηση των οποίων δεν θα τίθενται εξαιρέσεις και η τυχόν υπέρβαση τους θα καθιστά υπόλογους όσους ευθύνονται για αυτήν. 

- Είμαστε πεπεισμένοι πως η υλοποίηση των προτάσεων μας θα συμβάλλει στην κατεύθυνση μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής Αστυνομίας και για τον λόγο αυτό καλούμε την Ένωση Αξιωματικών Κ.Μακεδονίας και την ΠΟΑΞΙΑ, να την υιοθετήσουν και να την προωθήσουν προς εφαρμογή της.

ΝΕΣΠΑΑ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Καλό (;;;;) Σαββατοκύριακο!

-«Αύριο θα πάμε όπου θες.»,

-«Ναι εννοείται είμαι ελεύθερος το Σαββατοκύριακο, κανονίζουμε!»,

-«Κυριακή απόγευμα θα είμαι με τα παιδία»,

-«Σάββατο πρωί για καφέ και αγορά;.. Ασφαλώς»,

-«Ναι θα ξενυχτίσω, αποκλείεται να συμβεί κάτι έκτακτο»,

-«Ααχ.. Ξεκουράστηκα»

… Τα ανωτέρω είναι φράσεις που μόνο την  Πρωταπριλιάτικη Παρασκευή θα

ακούσεις από έναν αστυνομικό…

Και… ιδού η πραγματικότητα….

«Όυφ! Κοίτα λίγο τα παιδιά να κάνω ένα μπάνιο να χαλαρώσω...»

«Κάνε γρήγορα γιατί οι Διμοιρίες έχουν 13:00 εγκατάσταση στην

Ειδομένη, τι; Για επιστροφή; Μετά τις 23:00, πες τον γιό δε θα μπορέσω

να τον πάω… »

«Έχουμε αυτόφωρο, πρέπει να έρθεις Διοικητά»

«Έκτακτα μέτρα,  κομμένο το ρεπό σου, φεύγουμε αύριο»

Οικογενειακές, προσωπικές και υπηρεσιακές καταστάσεις, περασμένες σαν

χάντρες, άλλες ελαφριές και άλλες βαριές, σε μια αλυσίδα στο χέρι του

αστυνομικού, να του θυμίζει πάντα ότι ασκεί λειτούργημα χωρίς ημέρες

και ώρες, ότι όλες οι ημέρες τις εβδομάδας είναι ίδιες, ότι για όλα θα

πρέπει να είναι έτοιμος και για όλα θα πρέπει να δίνει αγώνα για να

βρει την καλύτερη λύση, με την Πολιτεία απούσα να τον χτυπάει στην

πλάτη και να του λέει:

 «Τι ωραία αλυσίδα που φοράς! Να της περάσω και άλλη χάντρα… λίγο

βαριά θα είναι, «μειώσεις» λέγεται, ορίστε και άλλη μία «το

προσφυγικό», α! ναι και μία τρίτη.. «περικοπές και άλλες και όχι

ένταξη στα επικίνδυνα επαγγέλματα. α! και μια ακόμη…έλα τώρα! και να

σου ξηλωθεί το χέρι έχεις και δεύτερο, μετά κρεμάμε την αλυσίδα στον

λαιμό…»

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ !!!